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職位名稱
招聘人數(shù)
工作地點
發(fā)布時間
  • 生產(chǎn)主管(彈弓)
    5
    深圳-總部
    2024-05-21
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的資源調(diào)配、技術(shù)支持;

    2、組織完成公司的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)目標(biāo);

    3、執(zhí)行公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量方面的要求;

    4、生產(chǎn)異常情況反饋并提出改善措施;

    5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),上崗考核工作;

    6、負(fù)責(zé)部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

    任職資格:

    1、高中或以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

    2、5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件;

    3、具備彈弓繞簧機的實際調(diào)機和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)經(jīng)驗;

    4、具備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)知識。

    5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等管理能力。

    6、從事過彈弓繞簧機(日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM)的調(diào)試優(yōu)先;

  • 生產(chǎn)主管(彈弓)
    5
    深圳-總部
    2024-05-21
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的資源調(diào)配、技術(shù)支持;

    2、組織完成公司的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)目標(biāo);

    3、執(zhí)行公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量方面的要求;

    4、生產(chǎn)異常情況反饋并提出改善措施;

    5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),上崗考核工作;

    6、負(fù)責(zé)部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

    任職資格:

    1、高中或以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

    2、5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件;

    3、具備彈弓繞簧機的實際調(diào)機和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)經(jīng)驗;

    4、具備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)知識。

    5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等管理能力。

    6、從事過彈弓繞簧機(日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM)的調(diào)試優(yōu)先;

  • 生產(chǎn)主管(彈弓)
    5
    深圳-總部
    2024-05-21
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的資源調(diào)配、技術(shù)支持;

    2、組織完成公司的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)目標(biāo);

    3、執(zhí)行公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量方面的要求;

    4、生產(chǎn)異常情況反饋并提出改善措施;

    5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),上崗考核工作;

    6、負(fù)責(zé)部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

    任職資格:

    1、高中或以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

    2、5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件;

    3、具備彈弓繞簧機的實際調(diào)機和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)經(jīng)驗;

    4、具備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)知識。

    5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等管理能力。

    6、從事過彈弓繞簧機(日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM)的調(diào)試優(yōu)先;

  • 生產(chǎn)主管(彈弓)
    5
    深圳-總部
    2024-05-21
    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的資源調(diào)配、技術(shù)支持;

    2、組織完成公司的生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)目標(biāo);

    3、執(zhí)行公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量方面的要求;

    4、生產(chǎn)異常情況反饋并提出改善措施;

    5、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn),上崗考核工作;

    6、負(fù)責(zé)部門制度、流程、工藝文件的編寫及部門人員的管理。

    任職資格:

    1、高中或以上學(xué)歷,機械類專業(yè)

    2、5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件;

    3、具備彈弓繞簧機的實際調(diào)機和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)經(jīng)驗;

    4、具備現(xiàn)場管理、生產(chǎn)與運作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)知識。

    5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)等管理能力。

    6、從事過彈弓繞簧機(日本機SH-1,SH-3、臺灣機KHM)的調(diào)試優(yōu)先;

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